记山东省劳动模范、东辰集团董事长、总裁张振武
书写河海交汇的风流
——记山东省劳动模范、东辰集团董事长、总裁张振武
摘自《山东工人报》2009年6月24日三版 本报记者 曹振恒 通讯员 梁风飞
不足40万元的资产,不到10亩地的规模,膨胀为今天的27亿元的资产,占地3600多亩的发展规模;由单纯的以生产油漆化工为主导,成为以化工、机电、房地产开发为主导产业,涵盖绿色能源、国际贸易、建筑安装、物流运输等产业的国家免冠行政区划企业,集团控股12个子公司;创业初期企业产值仅仅是120万元,猛增到现在的51亿元;企业成功跨入中国制造业企业500强、中国企业集团竞争力500强、中国企业信息化500强、中国工业企业1000大、山东省工业100强企业等。从创业到今天,东辰人仅仅用了15年的时间,就完成了这一切,堪称奇迹!创造这个奇迹的,就是东辰集团的“舵主”——张振武。张振武同志自创建东辰集团以来,始终坚持“商者无域诚者无疆”的经营理念,带领全体东辰人,深化实施发展战略,推动企业自主创新,以实际行动谱写了一曲新时代创业者的凯歌!
一、科学谋篇,开创企业发展新局面
东辰集团地处黄河三角洲,黄河从这里入海,胜利油田从这里诞生,传承着中华民族五千年文明的黄河在这里开垦出了共和国最年轻的土地。大河入海,孕育着神奇,而张振武就是在这片神奇的土地上书写着河海交汇的风流。企业创业之初,他瞄准了庞大的胜利油田市场,紧紧围绕胜利油田上项目,初战告捷!1999年,他打破常规,选择与国内的高等院校、研究所联手,成立一个集课题、科研、人才为一体的实体,瞄准科技含量和附加值高、市场前景广阔的高新技术项目进行研发和建设。基于这种思路,他与北京化工大学成立了东营市第一家校企联合机构——东辰·北京化工大学生物化工研究所。他不断深化产学研结合,扩大与高等院校、科研院所的合作,先后与清华大学、山东大学、中国石油大学、江汉石油学院、沈阳变电研究所等建立长期稳定合作关系,打造了企业完善的技术开发体系。这种模式是对产学研结合的创新,被称为“东辰模式”。在实施“产学研”结合模式过程中,企业自主研发能力不断提升,承担多项国家级开发项目和省、市级科技攻关计划项目。其中,填补国内空白的1个,达到国际先进水平的4个。公司建成省级技术中心,并于2008年6月设立博士后科研工作站。这标志着公司的自主创新水平又进一步得到提升,将对企业高端技术人才的集聚,深化实施各项发展战略产生积极而深远的影响。
随着党中央国家西部大开发号召的一声令下,全国上下掀起了推动西部建设与发展的大潮!面对新挑战,张振武总能自主创造新机遇。早在2003年,就天然气生产甲醇的项目进行了多方考证、论证,最终的结论是:我们要在引进来的基础上,敢于走出去!到西部,再造一个东辰!他对自己的决策充满信心,带领高层班子到新疆轮台实地考察,请行业权威专家进行论证……2005年,甲醇项目顺利投产运营。东辰人在遥远的大西北创造了多项新历史:建成了新疆最大的甲醇生产基地,该项目也是山东省民营企业投资建成的工业项目,改写了新疆南部无甲醇生产企业的历史……2008年底,甲醇二期工程顺利完工,产业规模实现翻番。
张振武在挥出建设新疆最大的甲醇基地大手笔的基础上,继续书写新的辉煌。他以甲醇项目为源头,建设了甲醇—甲醛—新戊二醇产业链。这些大产业基地的建成,不仅巩固了高新技术项目发展的成果,更为企业形成了高新技术产业集群,带动企业向更高的发展目标发起冲击!
二、总体规划,实现持续跨越式发展
东辰集团的发展经历了艰苦创业、原始积累、快速发展等三个阶段。在1999年“产学研结合”实施后,企业发生了翻天覆地的变化,一大批高新技术项目落户东辰,一大批高素质的人才加盟东辰,一大批高新技术得以开发应用,也可以说,“产学研结合”是东辰集团发展的“分水岭”。东辰集团以此为起点,步入一个崭新的历史发展阶段。
国际化发展。在公司实现集团化、多元化发展的同时,张振武还积极推动企业国际化发展。随着全球经济一体化进程的加快,企业的发展将面临更多的挑战,企业的发展必须面向国际化。从提升企业管理水平的角度出发,建立与国际接轨的质量保证体系,严格按照国际标准管控产品生产,严格按照国际标准检验产品质量;全面更新企业运营观念,掌握参与国际竞争的规则;积极拓展国际贸易,打造企业国际品牌。通过加强新戊二醇、透明质酸、电力变压器等产品的国际市场开拓,提升企业知名度,铸造企业国际化品牌。他确立了“EASTAR GROUP”的企业英文标识和“IRISATED”企业品牌。企业在开拓国际市场过程中,本着“由易到难”的原则,进出口总额一年一个大台阶地上。
产业化发展。在发展主导产业时,张振武求大、求稳,实现了企业的规模化发展。他建成国内第二大新戊二醇生产基地。他狠抓项目管理和技术革新,不断提升管理和工艺水平,掌握了先进的生产技术,并自主研发了多项新技术,使得产品质量在国内达到顶尖。在建设透明质酸项目的过程中,他三度进行扩产,成为国内第二大生产基地。他紧紧围绕透明质酸展开系列产品的研发,成功研制了3大类20余种新产品。尤其是医药类产品,在国内市场属独一无二的,有两类产品获得国家发明专利,有3种产品被列入国家重点新产品计划。甲醇项目建成后,他没有停止前进的步伐,规划并实施了“111150工程”,努力建成千亩工业区,建成百万吨级化工区。同时,延伸现有产业链,开发国际市场看好的聚甲醛、多聚甲醛、二甲醚等产品。
在节能电气产业发展中,张振武也非常注重规模化发展。电力变压器和低压开关柜产品,在中国电器工业协会公布的排名中,分列第三和第八位。他还不断攻克技术难关,不断推动产业升级,在中国电器公布的2006年统计年报中,公司有4项指标名列全国第一。
规模化发展。公司致力于发展高新技术尖端产业,统称为“2356工程”。具体为:锻造两大优势,形成三大高新技术产业集群,建设五大产业基地,实现六大产业规划。
到2010年,第三个五年发展规划完成时,公司计划实现产值100亿元。公司将致力于高新技术产业发展,努力打造全球透明质酸、新戊二醇产业旗舰,形成百万吨级化工工业区,建成国内最大的节能电气、甲醇产业基地,建成多条产业链,早日跨入“百亿强企”之列,铸造“艾瑞斯特”全球知名品牌,造福社会,造福人类!
三、打造品牌,为企业积累无形财富
品牌,是企业的“门脸儿”。品牌的价值是对企业发展质量的集中体现,能够直接体现企业的地位和发展潜力等。张振武在品牌战略实施方面更是下大力气,不遗余力地深入推进。他组织设立了企业识别系统,精心培育了“艾瑞斯特”品牌,并将其文化内涵定为“追求完美境界”,意为东辰人追求卓越,不断开拓创新,为社会奉献优质产品,为客户提供优质的产品和服务。他确立了“打造世界知名品牌”的奋斗目标,踏踏实实地稳步向前推进!
用科技支撑品牌,用质量浇筑品牌,用文化提升品牌,形成了“以技术创新为杠杆,以质量管理为中心,以文化建设为依托”的发展合力。张振武积极响应上级号召,紧紧围绕名牌战略的深入实施,大力提高企业质量水平。他还加强产权保护,提高企业知名度,于2006年、2007年、2008年连续三年获得山东省著名商标,为企业继续扩大知名度、美誉度、有效企业产权奠定坚实的基础。公司现拥有3件山东省著名商标,4个山东省名牌产品。公司积极培育了一批新的名牌产品,形成了品牌“集散地”,用已有品牌带动新品牌,以达到为企业集聚更多无形财富的目的。在2006年,公司获得“中国最具竞争力十大品牌”荣誉称号。
四、履行责任,做富有爱心的企业家
企业就是社会的,作为企业家必须承担社会责任。张振武是这样说的,也是这样做的。他一直倾注于社会公益事业的建设与发展,为建设社会主义和谐社会做出积极的努力。
张振武非常注重企业文化的建设与发展,组织编写了《企业CI手册》、《企业文化手册》等,打造了企业文化建设体系,确立了“商者无域 诚者无疆”的经营理念和“诚信进取 锐意创新”的企业精神。他以“人性化”为核心,形成了东辰集团独具特色的“诚信文化”,积极推动企业健康、有序发展。首先,从聘用员工做起,将“诚实守信”作为衡量员工是否合格的第一标准;其次,形成“一报一馆两网站”的企业文化建设阵地,营造良好的企业文化建设氛围;第三,通过举办形式多样、主题鲜明的文体活动,活跃员工文化生活,增强企业对员工的感召力。
张振武大力推进民主建设,深入推行了厂务公开制度和民主决策制度,对厂务公开的内容、范围、形式、程序、时间等都作出具体量化,使厂务公开工作有了具体的标准和考核的办法。公司的各种信息都能在第一时间为职工所掌握,切实维护了职工利益。
张振武积极担负社会责任,设立东辰集团董事会奖励基金,带领公司员工向社会弱势群体、贫困学生进行帮扶;对贫困职工进行帮扶,积极推动“关心下一代”工程的建设,对公司职工子女给予了更多的关注,对学习成绩优异的职工子女进行奖励,对家庭困难的员工子女进行帮扶。他积极创办福利企业,吸纳了一大批残疾人到东辰集团就业,不仅为他们实现责任价值创造了平台,而且为他们创造了更为美好的生活;同时,他还优先录用生活困难的职工家属到企业就业,以减轻其家庭负担。他与两个贫困村结成对子,长期进行帮扶,具体为:每年提供资金100万元,用于文化大院建设、道路硬化、绿化等;无偿提供电力变压器、箱式变电站等物资,积极推动社会主义新农村建设。他创办了山东省第一家民办公助图书馆,向社会开放。他建设的东辰·鉴墅项目,是国家建设部首批“中国城市标志名盘”、“中国生态宜居名盘”。在项目建设的过程中,他主动融入到城市建设中来,力求打造东营市最高端人文生态小区,项目标志性建筑——东辰·鉴桥,成为整个东营市最好的小区景观之一,也成为整个城市的靓丽风景。他还冠名全国大学生武术锦标赛、山东省书画大赛和东营市行业歌曲大赛,推进社会文体事业的发展。
2008年,面对南方罕见的低温雨雪冰冻灾害和汶川特大地震灾害,张振武号召全体职工积极展开捐献爱心活动,充分发挥党员带头作用,带领广大党员、团员缴纳了特殊党费、团费,以不同形式共向灾区捐款近55万元。2009年,代表着企业社会责任最高荣誉奖的“山东最佳企业公民”颁发,东辰集团所作出的种种努力得到了各级领导的认可,获此殊荣,这是一枚沉甸甸的“道义金牌”,是对东辰人莫大的鼓励和鞭策。
付出总有回报。公司获得了“中国制造业企业500强”、“中国企业信息化500强”、“中国企业集团竞争力500强”、“中国工业企业1000大”、“中国石油和化工双百强企业”、“中国最具竞争力十大企业”、“中国优秀民营科技企业奖”、“国家守合同重信用企业”、“全国诚信单位”、“中国企业教育百强”、“山东省工业100强企业”、“山东省制造业信息化示范企业”、“山东省资源节约先进单位”、“山东省银行业最佳信贷诚信客户”、“山东省劳动保障诚信A级企业”、“山东省质量管理优秀企业”、“省级‘AAA’信誉企业”、“银行‘AAA’级信用企业”、“山东省消费者满意单位”等荣誉称号。
张振武个人也获得“中国最具竞争力十大新闻人物”、“全国青年星火带头人”、“中国十大改革优秀人物”、“中国优秀诚信企业家”、“山东省优秀企业家”、“山东省十佳高新技术企业家”、“山东省新长征突击手”、“山东省优秀质量工作管理者”、“山东省劳动模范”等荣誉称号,连续多年被授予“优秀共产党员”和“优秀企业家”称号。