宁津工会为女工撑起“保护伞”

   本报讯  近年来，宁津县女工工作始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，四措并举抓女工权益维护，为女工撑起了“保护伞”。
    健全组织，为女工建起“娘家”。县总工会始终坚持女工组织与工会组织同步建设，812家有女工的单位全部建立了女工组织，并配备了专兼职女工干部，使全县16791名女工能够随时得到“娘家”的呵护。
    提升素质，让女工“强筋健骨”。结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全县96％的女工积极参与了“女工素质提升”行动，7100多名女工参加了各类文化、技能培训，1128名女工的技术等级提高了一个档次。女工能力的提高，进一步增强了就业竞争力。
    帮扶救助，使女工有难必解。县总工会在县、乡两级困难职工帮扶中心全部设立“女工维权窗口”，并依托帮扶中心网络，救助生活困难女工1120余名，帮助860多名下岗女工实现了再就业，为131名被侵权女工提供了法律援助。
    大胆维权，做女工“保护神”。县总工会通过发放工会及劳动法律、法规宣传册等方式，提高女工自我保护意识和依法维权意识；通过开展女工权益保护专项集体合同全覆盖，使广大女工的合法权益和特殊利益维护做到了有章可依；通过定期联合劳动保障等部门对企业履行女工权益保护专项集体合同情况开展专项大检查，确保女工的合法权益和特殊利益既写到纸上，又落到实处。