昌邑第一书记农村显身手
引进致富项目65个,办实事好事620多件
今年4月份以来,昌邑市以包村联户为依托,从市直机关选派83名优秀干部沉到基础差、矛盾多、困难大的村帮助解决实际问题,真正“接地气”,与村民共同“打谱气”,为农村发展合力“聚心气”。第一书记工作开展以来,该市已先后协调帮扶资金136万元,走访党员群众3400多户,修建活动场所34个,引进致富项目65个,修整道路67千米,办实事好事620多件。
到农村去,是组织的重托,更是自己的责任。走在该市都昌街道南褚村新修的水泥路上,村民徐云三幽默地说:“原来也叫水泥路,下雨天除了水,就是泥,走在路上都拔不出腿来。现在不用担心了。”在村委办公室,“第一书记”曲波正在跟村委成员讨论下步工作:在前期已经把出村路硬化的基础上,其他主要道路整修即将动工。
该市83位驻村任职的“第一书记”,是原单位的科级干部或中层干部。驻村后,他们吃住在村,以村为家,上接“天线”找项目、寻资金,下连“地气”聚人心、带队伍。
市纪委派驻饮马镇徐家庙村第一书记刘继文从报到第一天起,就在心里给自己定好了位。从经济发展到民生改善,再到村班子建设,事事关心,件件落实。“自来水通上了,村里也干净了,路灯也有了,没事还能遛遛弯扭扭秧歌,挺知足的。等俺村东边的路再修起来,俺村还会大变样。”69岁的徐家庙村民于钦东很是高兴。
干不干事,群众有评价,考核有基准。“6月12日,天气晴,今天村里的农业饮水工程顺利竣工,使村南部近200亩农田灌溉的问题得到彻底解决,群众拍手称赞,我心里有说不出的高兴。”这是在围子街道东堤村担任第一书记的昌邑市委老干局副局长刘英凯的一篇民情日记。为保证第一书记入村后真抓实干,严防驻而不实、蜻蜓点水、虚于应付,该市建立了严格的考评制度,制定了《昌邑市选派到村任职第一书记管理办法》,要求任职期间与派出单位工作脱钩,每周一、二、四晚必须驻村,全身心地投入帮扶工作。严格的制度考评和奖惩,让第一书记们既倍感压力,又有动力,卯足了劲,与村民齐心干事。(转载于 大众日报2012-12-4 第7版)