光耀蒙山汶水 惠泽最美乡村

 

张立忠：求真务实谋发展

 

    近日，受省总工会委托，临沂市总工会在国网蒙阴县供电公司隆重举行“山东省劳动关系和谐企业揭牌仪式”，授予国网蒙阴县供电公司“山东省劳动关系和谐企业”、 “富民兴鲁劳动奖状”荣誉称号，同时授于该公司总经理张立忠 “富民兴鲁劳动奖章”。

张立忠，中共党员，现任国网蒙阴县供电公司总经理。

1977年参加工作以来，张立忠始终怀着对党无比忠诚、对电力事业无比热爱的追求，一心扑在工作上，凭着沂蒙山人特有的能吃苦、能奉献、能战斗的实干精神，从最基本学起，从最基层干起，一步一个脚印，由一名普普通通的电力员工成长为业务能手、管理行家，２０１３年１月走上公司总经理的岗位。

为助力地方经济腾飞，履行电力行业特有的社会责任，他多方争取筹集资金上亿元，建设了结构合理、运行安全的坚强电网，为当地经济发展腾飞和群众生活用电提供了可靠保障；为加快企业发展速度，他恪尽职守，殚精竭虑，深入推进企业绩效、三集五大等管理方式，创造连续安全生14周年的长周期记录，实现了企业持续、快速、稳定、和谐发展；为深化电力优质服务，他扎实苦干，栉风沐雨，组织开展服务企业“四比四看”、“电力服务六进”、“沂蒙山下彩虹美”等活动，取得了当地行风测评连续十几年第一名的好成绩；为提高企业经营效益，他在勤俭办企、创新创效上下功夫，在精细管理、精打细算上做文章，使小公司取得大效益，成为全县突出贡献企业；为加强依法治企工作，他率先垂范，以身作则，带头执行中央八项规定，营造了“干事、干净”的良好氛围。

在张立忠的带领下，公司全体干部员工形成了团结紧密、勇于担当、务实高效的战斗团队，创造了一个又一个辉煌业绩。他本人先后当选为蒙阴县政协委员、党代表，多次荣获山东电力系统先进个人、优秀管理干部、优秀共产党员等称号，并被市里授予“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”、“临沂市创先争优先锋党员”。

光耀蒙山汶水  惠泽最美乡村

——国网蒙阴县供电公司创新发展纪实

    位于蒙山脚下的国网蒙阴县供电公司牢牢把握“为民服务”宗旨，全心全意服务全县广大客户。全面加强安全生产管理，加大电网建设力度，创新服务流程，以党风促行风，始终坚持把群众利益放在第一位，扎扎实实推进各项工作，取得了显著的经济效益和社会效益。2013年，公司先后荣获“山东省劳动关系和谐企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“创先争优先进基层党组织”、“工人先锋号”等荣誉称号。

 

工作做细

电网建设不断加强

 

紧紧围绕县域经济发展，加强重点工程建设。围绕全县最大的招商引资项目—广汇水泥项目用电需求，克服冰天雪地，气候严寒等恶劣天气，仅用81天的时间就完成110千伏坦埠输变电工程，比省公司里程碑计划提前两个月，创全省110千伏新建工程建设周期最短记录。4月24日，一次送电成功，投运后当日电量5万千瓦时，也打破全省110千伏变电站送电当日最高电量。

　　为切实优化电网结构，提升供电能力，助力于招商引资项目落地，投资837万元，完成10千伏北环一、二线，鑫源五、六、七、八线全方位改造，确保了县医院双电源工程、县城北部电网结构、工业园区供电需求。完成了110千伏野店变电站2＃主变增容、35千伏百草坪线间隔扩建等工程建设，特别是在全县第二大招商引资项目华峰机车电网建设中，主动靠上做好项目前期电网建设工作，帮助新建35千伏变电站一座、架设线路3.7千米，组立杆塔28基，为项目落地提供了可靠的电力保障。 

　　为提高农村供电质量，投资8233万元。对全县中低压电网进行全面的升级改造，全面提高电压质量和供电可靠性，截至目前，已完成工程项目150个，改造线路448千米，解决了9110户低电压问题。同时，该公司还投资1816万元，加快迎峰度冬项目建设，共计新上台区87个，新立水泥杆1129基，有53个台区变压器增容轮换，以确保春节不停电，确保群众用上放心电、舒心电、暖心电。 

 

工作做实

安全管理强基固本

 

　　安全责任落实到位。层层签订《安全目标责任书》，人人写出《不违章承诺书》，进一步夯实了各层级的安全责任。领导班子包保责任制，带头落实安全责任，全年开展现场到位督导102次。对全部生产岗位管理人员集中开展《安规》普考，合格率100%。电网安全管控到位。开展电网运行方式滚动校核，规避严重削弱主网架结构、明显降低电网供电可靠性的方式安排。落实特殊方式下的电网防控措施，按期完成了220千伏温云线停电期间，特殊运行方式下的安全可靠供电。加强停电计划的刚性管理，努力减少非计划停电和重复停电。进一步优化《蒙阴电网有序用电方案》，实行分级预警响应机制。现场风险防范到位。加强工程前期准备和“三措一案”的制定、审查，实行现场安措联合验收和开工会全过程录音制，确保各项安全措施落实到位。成立安全督察队，以“三铁”反“三违”，查处各类违章23人次。强化防人身伤害措施30条的现场落实，将风险控制卡纳入PMS系统，召开网改、集抄、业扩、消防标准化作业现场会，举办10千伏箱变规范操作安全培训班，全面提高作业现场的安全管理水平。安全隐患整治到位。扎实开展农村配网私拉乱接、双电源和剩余电流保护器管理“三项集中整治”活动，整改隐患1505处；持续整改输配电线路交叉跨越和对地距离不合格隐患，重点部位实行挂牌督办，发现隐患146处，已整改完成93处。借助政府力量，集中开展线路通道大清理，清理树障十万余棵。推行校园安全用电网格化管理，发放宣传手册4000本，举办安全讲座32次，整改安全隐患76条。应急保障措施到位。完成了公司大面积停电应急预案和“三集五大”新模式后现场处置方案的修订工作。承办了全省机动应急通信系统迎峰度冬区域演练。组织开展了舆情防范无脚本桌面推演。开展了安全生产“大整顿、大提升”活动，参加了省电力公司2013年电力抢险防汛演习。一名队员在市公司应急技能比赛中获得佳绩，并代表公司参加了集团公司选拔赛。安全理念传播到位。深入开展事故反思活动，增强全员“安全第一”、“四不伤害”的意识；组织安全承诺签名、安全警示教育、撰写反思体会，强化全员“我安全 我幸福”的理念。举办“现场安全大讲堂”和“安全树下话安全”等活动，加强员工安全行为准则的培训。开展“美丽彩虹”安全警句征集活动，陶冶职工情操、弘扬安全理念。保持了连续安全生产14年长周期记录。

 

工作做深

营销服务不断深化

 

业扩报装全面推进。累计新上变压器167台，共计136460千伏安，同比增加47台。业扩报装实行集约化管理。公司将全部10千伏及以上高压业扩报装业务纳入统一管理。根据受理的高压报装申请，统一组织方案勘察、供电方案答复、设计施工资质审查、中间检查、竣工验收、合同签订等工作，并设立了档案室，由专人负责对业扩报装资料集中管理。低电压工单及时处理。采取技术措施与服务跟踪相结合的方法，对客户反映的低电压情况进行现场勘查、测量，分析查找电压低的原因，第一时间处理。利用农网维护费用142万元，新上台区8个，改造低电压台区15个，新建或改造低压线路28.52千米，处理95598“低电压”投诉工单166个，解决低电压客户1380户；回访客户满意率达99%。低压集抄“到岗到位”。每个供电所成立了专业施工队伍，加强低压集抄改造计划的刚性管理，截至目前，高压覆盖率100%，低压已完成8.89万户。完成139036只电能计量装置检测、周期轮换工作，轮换率100%，累计安装智能电能表111200只，智能化走入寻常百姓家。问题排查不留死角。妥善处理客户投诉。对发生投诉举报的相关责任单位严格考核，处理客户投诉186件，举报3件，均在时限内处理完毕。扎实开展明察暗访工作。1-11月份，组织明查暗访7次，发现问题5件，全部整改完毕，加大供电服务“四项承诺”督办力度，全心全意服务广大客户，截至目前，公司已连续12年获得全县行风建设第一名或免评单位。故障报修“首到必修”。做到“一个报修、一张工单、一支队伍、一次到达现场、一次解决问题”。跟踪服务全县重点项目建设，实现“四个一”，即一个项目、一套班子、一位客户经理、一份服务契约。“六进”服务情暖客户。基层员工唱响“二十四节气供电服务之歌”和“廉洁高效供电所之歌”，构建和谐的供用电关系。深化服务企业“四比四看”，开展投诉举报隐患排查，对12个供电所实施“多频次、小范围、不定期”的“每月一拍”明察暗访，补齐“短板”，提升优质服务水平。在春节、两会、中高考、桃花节、赛桃会、孟良崮党性教育基地培训等57项重大活动中，出动保电人员225人次、发电车50车次，圆满完成了保电任务。  

 

工作做透

精神文明助推和谐

基层党组织建设全面加强。基层党建求创新，开展了“支部对标，党员竞赛”活动，为先进支部颁发流动红旗11面，综合评定月度党员明星11人。创新党务工作方式和内容，建立了政工周调度、月例会制度，排定二十四节气表，将党务工作与生产经营深度融合。企业文化建设塑品牌。强化“五统一”企业文化建设，弘扬“善小”精神，深化“六爱六亲”，打造美丽彩虹地域特色品牌，深入开展“沂蒙山下彩虹美”系列活动，两名员工被临沂市公司评为“美丽彩虹之星”。创建了“蒙山英才”创新工作室和“秦立刚”创新工作室。制定舆情通报制度、联席会议制度和考核制度，做好新闻风险防范工作。宣传“国家电网”品牌魅力。投资40多万元对陈旧VI标识进行统一更换，保持品牌标识应用合格率100%。活动开展重实效，深入开展“中国梦·国网情”主题实践活动，组织开展专题学习会、讨论会，开展“干部驻基层、排忧促发展”、 “庆七一知识竞赛”，引导员工争先进、做先锋。党建工作重融入，在开展“千名干部驻基层，排忧解难促发展”、“直接联系和服务群众”、“庸懒散私奢”问题专项治理活动中，公司为民办实事，讲实效，合力暖心、排忧解难。团建工作获佳绩。坚持党建带团建，不断夯实团的组织建设，开展了“学雷锋树新风，志愿服务进社区”、“ 孝文化主题教育”等活动。道德讲坛常态化。成功举办了10期道德讲堂，通过身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人，形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，提升了员工素质，促进了企业和谐稳定。文明建设成果丰硕，全面推进精神文明建设，在市文明单位复验的基础上，公司顺利通过了省级文明单位验收。

党风廉政工作再上新台阶。认真学习和落实中央“八项规定”，层层签订党风廉政建设责任书，班子成员认真履行“一岗双责”。全面启动“廉洁从业和谐行动”，以“文化落地、规范行为、纯洁队伍”为目标，实现反腐倡廉建设心态上“硬”、措施上“实”、管理上“严”。进一步深化廉洁高效供电所创建工作，围绕廉洁从业要求突出抓“高效”。 以“人员素质高、工作效率高、项目质量高”为目标，以“廉洁从业每人一句话”、“廉政谜语大家猜”、“每季一测”等活动为载体，引导大家相互学习，寻找差距，共同提高。岱崮供电所建成廉洁高效示范供电所。认真落实《行风服务非对称性督查》要求，建立协同监督机制，深入开展投诉举报隐患排查，杜绝了责任性投诉事件和干部员工违法违纪行为。 

工会老干工作成绩显著。和谐创建成绩显著。荣获了“山东省劳动关系和谐企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”荣誉称号。“爱亲善小”活动全力推进。弘扬“爱亲·善小”、 深化“六爱六亲”。认真践行“勿以善小而不为”的核心理念，将活动融入公司中心工作，并向社会传递“善小”爱心，树立了良好的企业形象。组织志愿者服务30余次，爱心帮扶20余件、提供帮扶资金120多万元，爱心捐款2次、筹集善款7万多元。5月、10月份公司被评为临沂供电公司“善小”示范点。2人被评为“善小”之星。民主管理不断深化。召开职代会联席会议，审议通过了《蒙阴县供电公司物业管理办法》、《蒙阴县供电公司企业补充医疗保险实施细则》。班组建设全面推进。持续开展了“创建先进班组，争当工人先锋号”活动。通过自查、整改、提升三个活动阶段，提高了班组达标水平。运维检修部获得山东电力集团公司工人先锋号。职工文化建设蒸蒸日上。举办了2013年迎新年职工文艺晚会；开展了“检企共建”庆五四羽毛球、乒乓球友谊赛；积极参加省市公司及蒙阴县各项文体活动并获佳绩。承办了全县第四届广场艺术节专场晚会，荣获 “特殊贡献奖”、“优秀组织奖”、“优秀创作奖”、“优秀表演奖”；《青春的芭蕾》荣获市公司“十大文艺节目”。职工健康管理工作取得成效。组织职工参加健康查体；全面开展创建健康食堂活动；帮扶职工、职工遗属、农电工69人，发放困难补助金68300元。工会自身建设有力加强。开展工会工作暨“善小”活动调研，为职工解决实际困难3件，提供资金6000元，资助困难学生6名，发放金秋助学款14000元。离退休工作成绩显著。开展“尊老敬老”活动，为离退休老同志送生日蛋糕；组织老同志参加迎新春文艺晚会，“庆七一”座谈会、蒙阴县第三届“彩虹杯”中老年人太极拳比赛、广场供电专场晚会等活动。并成功举办了省电力公司离退休工作调研会。公司被评为省电力公司离退休工作先进单位。

电力建设任重道远，服务群众永无止境。展望“十二五”，供电及服务任务将更加繁重，国网蒙阴县电力人在以张立忠总经理为班长的领导班子带领下，正以创新的思维、昂扬的姿态投身到全县如火如荼的“江北最美乡村”建设中去，为全县经济的快速腾飞保驾护航、贡献力量。